輔大醫院職業醫學科提供企業客製化的勞工健康服務，由林義哲醫師主導，協助企業履行法規義務、管理員工健康風險。
為什麼選擇林義哲醫師執行臨場服務？
曾任護國神山專任廠醫，懂醫學，也懂企業。熟悉高壓、輪班、複雜職業暴露的現代職場，以及企業在法規與員工健康管理上的實務挑戰，能用企業懂的語言，把醫學建議轉化為可落地執行的方案。
現任輔仁大學附設醫院職業醫學科主任，台大醫院環境及職業醫學部前主治醫師，已協助台積電、鴻海、華新麗華、西門子、渣打銀行等逾20家企業執行臨場服務與健康講座。
特別專長於職場不法侵害預防與勞動能力減損評估，提供多數臨場服務醫師不易深入處理的專業解方。
合作過的企業與機構
台積電・鴻海・西門子・台大醫院・渣打銀行・玉山銀行・和泰汽車・中央研究院・國立陽明交通大學・台灣默克・台灣愛普生・華新麗華・精誠資訊・群暉科技・家樂福・輔大醫院・和潤企業，及其他 20+ 家企業與機構
貴公司需要臨場服務嗎？
| 公司員工人數 | 義務 |
|---|---|
| 100人以上 或 50–99人並有從事特別危害健康作業1人以上 | 需特約醫護人員，定期臨場服務 |
| 300人以上，或從事特別危害健康作業50人以上 | 需更高的服務頻率與人力配置 |
公司不需要自己養一位全職專任廠醫，可以委外辦理，由合格的醫療機構定期派醫師和護理師到公司臨場服務。
若未依規辦理，雇主可能面臨行政裁罰。
不確定公司是否達到門檻？歡迎來電，我們免費協助確認。☎️ (02) 8512-8979
（補充資料）詳細法規
依據《職業安全衛生法》第 22 條及《勞工健康保護規則》，事業單位的勞工人數達一定規模，就必須辦理勞工健康服務，聘用或特約醫護人員，定期進廠服務。
《勞工健康保護規則》第3條第1項
事業單位勞工人數在三百人以上或從事特別危害健康作業之勞工人數在五十人以上者，應視其規模及性質，分別依附表二與附表三所定之人力配置及臨場服務頻率，僱用或特約從事勞工健康服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員（以下簡稱醫護人員），辦理勞工健康服務。
《勞工健康保護規則》第4條第1項
事業單位勞工人數在五十人以上未達三百人者，應視其規模及性質，依附表四所定特約醫護人員臨場服務頻率，辦理勞工健康服務。
我們提供哪些服務？
輔大醫院職業醫學科由林義哲醫師主導臨場服務，依據公司規模、產業特性與員工健康狀況，提供客製化服務方案。
主要臨場服務工作包含：
健康管理
- 年度健康檢查結果判讀與異常追蹤
- 高風險個案一對一健康管理（職災勞工、三高、過勞預防、母性健康保護、特殊職業危害等）
- 主管一對一健檢諮詢
- 中高齡工作適性評估
法定四大預防計畫
- 過勞預防（異常工作負荷促發腦心血管疾病預防計畫）
- 母性健康保護計畫
- 人因性危害預防計畫（搬重物、重複性動作、姿勢等）
- 職場不法侵害預防計畫（含職場霸凌、性騷擾、暴力等）
職災管理
- 調查傷病和工作的相關性
- 職業傷病的認定與追蹤
- 復工評估、配工評估（傷病員工重返職場的評估與建議）
- 公傷病假的醫學審核
工作現場訪視
- 工作現場環境訪視
- 職業暴露風險評估
- 提供改善建議
健康促進講座（費用另計）
- 主題：涵蓋四大預防計畫、職業安全、職業傷病預防、勞動能力減損、噪音與聽力保護、壓力管理等
- 可依企業需求客製講座主題與對象（全體員工、主管階層、人資職安團隊等）
合作流程
Step 1：來電或填寫線上表單
告訴我們你的公司規模、所在地、目前的需求（或不確定自己需要什麼也沒關係，我們一起討論）。
Step 2：確認服務方案
我們將與您討論服務頻率、項目與費用，提供客製化方案說明。
Step 3：簽約啟動服務
確認後簽訂合作合約，排定定期臨場時程，開始服務。
服務範圍
目前主要服務以下地區的企業：
台北市・新北市・基隆市・桃園市・新竹市・新竹縣
其他地區如有需求，歡迎先來電說明，我們一起評估可行性。
立即洽詢臨場服務
☎️ 電話洽詢： (02) 8512-8979 輔仁大學附設醫院 職業醫學科
📧 Email：a05212@fjuh.fju.edu.tw
📍 院址：243 新北市泰山區貴子路 69 號
不確定自己的公司是否需要臨場服務？ 歡迎直接來電，我們協助你確認法規義務與適合的服務方案，不收任何諮詢費用。
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