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受傷部位如何決定你的賠償金額？｜勞動能力減損鑑定金三角：未來賺錢能力篇

2026 年 5 月 27 日

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Yi-Che Lin

in 勞動能力減損
It’s FUCKING GOOD？前台積廠醫的ESMC面試心得：揭密5關面試、薪資福利、最終卻要到餐廳堵HR的尷尬結局

2026 年 5 月 22 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
從台積電離職竟然要面談三次！前廠醫感想：逢場做戲，講真心話要小心

2026 年 5 月 20 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
台積電護理師年薪150萬？外包廠護的輪班與分紅

2025 年 10 月 2 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
廠內健檢抽血瘀青，是職災嗎？廠醫的醫學與法律解析

2025 年 9 月 13 日

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Yi-Che Lin

in 職業傷害
台積電廠醫看過勞：一個保護員工，卻也讓員工「自願過勞」的矛盾

2025 年 9 月 2 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
勞動能力減損怎麼鑑定？不用等法院委託，醫師教你流程

2025 年 8 月 28 日

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Yi-Che Lin

in 勞動能力減損
台積廠醫的歐積電(ESMC)面試心得：一篇看懂德國職缺、薪資與生活

2025 年 8 月 25 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
我為什麼離開台積電？護國神山廠醫一年半生涯的經驗回顧

2025 年 8 月 6 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
別再叫她小護士了！臨場服務是什麼？一篇看懂公司醫護的核心職責

2025 年 8 月 1 日

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Yi-Che Lin

in 臨場服務
「職業醫學科」是什麼？八大核心服務，守護你的職場健康

2025 年 7 月 31 日

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Yi-Che Lin

in 職場健康與預防
台積電員工要求廠醫讓他加班？從廠醫視角看台積電的過勞預防與員工心聲

2025 年 7 月 29 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
發生職業災害怎麼辦？一篇看懂職災定義、權益、處理與復工指南

2025 年 7 月 23 日

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Yi-Che Lin

in 職災小百科, 職災權益
職業傷害如何認定？搞懂兩大核心原則與常見問題

2025 年 7 月 23 日

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Yi-Che Lin

in 職業傷害
通勤職災如何認定？一篇搞懂上下班交通事故的職災條件

2025 年 7 月 16 日

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Yi-Che Lin

in 通勤職災
旋轉肌袖症候群是職業病嗎？完整認定指南與高風險職業解析

2025 年 7 月 14 日

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Yi-Che Lin

in 職業病
零售服務業的職場不法侵害預防三部曲：事前預防、事中應對、事後處理

2025 年 7 月 11 日

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Yi-Che Lin

in 職場暴力
企業辦理職場不法侵害的教育訓練，應該要辦幾場才算完整？

2025 年 7 月 10 日

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Yi-Che Lin

in 職場不法侵害
台積電約聘廠醫合約經驗談：沒人告訴我的職級與薪資真相

2025 年 7 月 3 日

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in 台積經驗
台積電護理師薪水破百萬？揭秘正職、約聘差異與工作真相

2025 年 7 月 3 日

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in 台積經驗
我差點「被辭職」：台積電廠商資遣攻防，成功爭取應有權益

2025 年 7 月 1 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
台積電薪水怎麼算？職級、本薪、分紅深度解析與年薪真相

2025 年 6 月 30 日

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in 台積經驗
台灣半導體廠內的種族歧視：「印度阿三」背後的無知與偏見

2025 年 6 月 19 日

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in 職場歧視
復工/配工評估的三大原則解析：以半導體廠職災勞工為例

2025 年 6 月 9 日

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in 臨場服務
半導體廠復工/配工全攻略：台積電廠醫帶你了解傷病勞工如何重返職場

2025 年 6 月 6 日

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in 台積經驗
你的工作場所有噪音嗎？保護聽力這樣做

2025 年 6 月 6 日

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in 職場健康與預防
預防職場霸凌，雇主可以怎麼做？

2025 年 6 月 4 日

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in 職場霸凌
哪些行為可能構成職場霸凌？哪些可能不構成？

2025 年 6 月 4 日

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in 職場霸凌
寫給公司的「跟蹤騷擾防制 10 步驟」

2025 年 6 月 4 日

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in 跟蹤騷擾
跟蹤騷擾防制法懶人包

2025 年 6 月 4 日

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in 跟蹤騷擾
台積電職災公傷病假怎麼請？廠醫解析公傷假審核過程

2025 年 5 月 27 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
台積電警衛「履行職責的快樂」：廠商停車問題

2025 年 5 月 24 日

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in 台積經驗
台積電職業醫學科醫師日常揭秘：廠醫每天在護國神山做什麼？

2025 年 5 月 23 日

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in 台積經驗
台積電廠醫值多少？我一年幫台積省下數百萬

2025 年 5 月 22 日

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Yi-Che Lin

in 台積經驗
台積電廠商初體驗：大廳禮賓人員履行職責的快樂

2025 年 5 月 22 日

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in 台積經驗
過勞/過勞死是職業病嗎？解析職業促發腦心血管疾病與認定

2025 年 5 月 19 日

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in 職業病
創傷後壓力症候群是職業病嗎？解析PTSD認定、高風險族群與職場預防

2025 年 5 月 17 日

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Yi-Che Lin

in 職業病
工作壓力引起的精神疾病是職業病嗎？解析壓力、霸凌與職業病認定

2025 年 5 月 17 日

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in 職業病
腕隧道症候群是職業病嗎？完整認定指南、高風險職業與預防

2025 年 5 月 16 日

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in 職業病
頸椎椎間盤突出是職業病嗎？解析負重、姿勢與認定指南

2025 年 5 月 16 日

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in 職業病
腰椎椎間盤突出是職業病嗎？解析下背痛、搬重物與職業病認定

2025 年 5 月 16 日

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in 職業病
職場性騷擾預防的架構：學術論文與實務應用

2025 年 3 月 23 日

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Yi-Che Lin

in 職場性騷擾
職場霸凌的辨識與應對（勞動台北電子報）

2025 年 3 月 20 日

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Yi-Che Lin

in 職場霸凌

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合作洽談：yiche.j.lin@gmail.com

林義哲醫師

職業醫學科專科醫師

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