我曾有過一段因緣際會的經歷——從台積電（TSMC）的員工，轉變為台積的廠商。這段身份轉換的時光，讓我在短時間內經歷了兩種不同的視角，觀察到許多過去不曾留意的細節。
其中，台積某廠的警衛們，讓我印象深刻。他們盡忠職守，我總能在他們身上見到「履行職責的快樂」。
從正職到廠商：我的停車特權？
在我還是台積員工的時候，我可以騎機車自由進出各廠，機車直接騎進廠內，停進室內停車場，有屋頂遮風避雨，冬暖夏涼。
在我成為廠商後，當然不能再停進廠內，有些廠，或許停車位較寬裕，所以若台積出於對廠商的照顧，幫忙申請，廠商是有機會停進廠內遮風避雨。
負責管理我的台積主管，或許是出於對「醫師」的禮遇，也或許是看在昔日同窗情誼的份上（在我成為廠商的前一天，我還是台積正職員工呢！換句話說，我在昨天還是他同事呢！），又或許是真的出於對我的關照，總之，幫我跟他的廠申請了停車位，也幫我跟門口警衛們打過招呼。
「以後林醫師來我們廠，讓他直接騎進來，停裡面的停車場。」
既然有室內停車場可以遮風避雨，我覺得很方便，十分高興。但因為我都被安排到其他廠工作，在這次「打招呼」後，我一直沒有去那個廠，所以也沒機會享受這個福利，門口警衛們自然也一直沒見到我。
警衛你也是廠商，何苦互相為難？
過了好幾個禮拜，當我第一次回去那個廠時，我想從正門直接騎車進廠，被警衛們攔下來，訓了我一頓，給我一番嚴厲的教育，教育完，警衛們的神情十分滿足。
我看著他們，穿著OOOO保全的背心制服，掛著名牌，名牌帶子是橘色的，明明跟我一樣，也是廠商，同為廠商，何苦互相為難呢？
就算要為難好了，套句我前經理很喜歡講的話，我的年薪不知是你的幾倍呢！大家都幾歲了，可以不要像教訓小學生一樣訓斥別人，很詭異。
我費盡唇舌解釋，我是林醫師，健康中心有幫我申請，我可以直接騎進廠停車。
警衛們卻堅持沒聽過這件事。
我好說歹說，他們才打給健康中心確認，確認後終於肯放我進廠。
我一停好車，其中一個看起來非常年輕的警衛，快步跑來，説，醫師，名牌借我看一下，我抄一下你的資料。
「林義哲、OOOO醫院、廠商號xxxxxxx、車號xxxxxx，ok」警衛邊抄邊唸出來：「我們記錄一下，以後你就可以直接騎進廠。」
我心想，都登記這麼清楚了，下次不會再被攔了吧？
過了幾個禮拜，當我再次去那個廠服務的時候，我竟然還是被警衛們攔下。
不讓我進去，再次給我一番嚴厲的教育，教育完又面露滿足。
我在這群警衛身上，在許多 tsmc 員工身上都可以見到這種「履行職責的快樂」。
好多歹說了一頓，警衛們才打給健康中心確認，很勉強的放我進去。我一停好車，又有一個警衛被派來記錄我的資料。
上次不是登記過了？警衛們看起來是沒有在交班的。
還是因為在 tsmc 不能滑手機，太悠哉了沒事幹，要找點事做？
又過了幾個禮拜，當我再度去那個廠工作時，我又被警衛攔下了。
我心想，好煩，夠了沒？
警衛們盡忠職守，履行職責。
和前幾次不同的是，這次他們不再幫我打電話問健康中心，也堅持不讓我騎車進去。我們就在門口大眼瞪小眼，tsmc 正職員工從我們身旁騎車魚貫而入，欣賞這場早晨鬧劇。
「我不懂欸，到底為什麼，你一定要停進來？你為什麼這麼堅持一定要停進來？」其中一人居然提高音調，開始反過來質問我。
欸，你們會不會管太寬？我想停哪裡，關你們什麼事。我也沒有「一定要停進來」，明明就是健康中心關照我，主動提議幫我申請停車位，也不是我卑躬屈膝求來的福利。
「我覺得，你在外面路邊找停車位，比較方便啦！」另一人竟然還勸我。
警衛們教育完我，心滿意足，不再理我，沒有放行，大門口內外瀰漫一股「履行職責的快樂」空氣。
最終我放棄了進廠停車的權利，因為我不想再看到警衛們的快樂
在這之後，為了不想再讓警衛們獲得「履行職責的快樂」，我再也沒有嘗試騎車進過這個廠。我改停路邊，默默走路進廠區。
有次服務時，健康中心護理師關心我停車是否順利，我說，因為門口警衛們持續的履行職責，履行的太過徹底，我已懶得和他們溝通，我現在都停路邊，我自己放棄廠內停車的權利。
護理師也許有轉告我的 tsmc 主管，當天稍晚，我遇到主管，主管說，聽說我停車有遇到一點困難，是不是不太順利？
我看著他臉上的笑容，在那一刻，我也從他臉上看到了那份屬於台積員工特有的「履行職責的快樂」。
我說，沒關係。
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職興市場 
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