職興市場
什麼是勞動能力減損? 醫學上的「勞動能力減損」,白話來說,指的是一個人因為車禍、糾紛、職業傷病(職災…
最近看到一則新聞報導,一位曾在台積電工作多年的工程師,在Reddit上描述他在台積遇到的各種混亂、掙…
你有沒有留意過,你上班的公司有沒有醫務室或健康中心?或是有沒有護理師,偶爾會在公司走動、關心大家的健…
職業醫學科是看什麼的?哪裡可以找到職業醫學科醫師?在醫院?在公司?遇到什麼問題該找職業醫學科醫師? …
在職場上,面對突如其來的事故意外受傷,或者因為長期暴露於工作風險而出現健康問題,許多勞工會想問:「這…
我是職業醫學科專科醫師,過去曾全職在台積電擔任廠醫一年半,每天在竹科各廠區的健康中心輪流駐廠,為主管…
今天看到一則很有「大外宣」感覺的新聞,說去台積當護理師年薪150萬,可以開名車,常出國玩。新聞引用的…
我在擔任某半導體廠醫的期間,曾遇到一個奇特案例: 一名半導體廠員工(A小姐),在廠內接受年度健康檢查…
我是職業醫學科醫師,我曾擔任台積電廠醫一年半,我的日常工作之一,就是協助公司預防員工「因異常工作負荷…
我曾與德國「歐積電」(ESMC)非常靠近,雖然最後因某些原因擦肩而過,但這段面試經歷,讓我深入了解台…
台積員工的加班工時多長? 一般人或許羨慕台積員工的高收入,但很多台積員工的工時非常長,長到令人難以想…
天有不測風雲,工作總有風險,當勞工在工作中或從事和工作有關的活動(例如教育訓練)時受傷,「這算不算職…
騎機車天雨路滑摔車、趕捷運電扶梯跌倒、搭公司接駁車下車時摔倒… 這些上班或下班路上的意外…
什麼是旋轉肌袖症候群? 旋轉肌袖是肩關節的一群肌肉,包含四條肌肉:棘上肌、棘下肌、肩胛下肌、小圓肌。…
感謝主婦聯盟(台灣主婦聯盟生活消費合作社)邀約合作,於2025年6月辦理職場不法侵害預防教育訓練,參…
(圖:2025年6月醫策會邀我合作,舉辦職場不法侵害預防教育訓練。) 我最近協助了幾家事業單位——台…
我在台大醫院環境及職業醫學部工作多年,原已打算於 2023 年初離開,並與多家醫院洽談。就在我即將與…
在台積電的健康中心裡,主要有兩類工作者:護理師與管理師。其中,管理師是台積電的正職員工,而護理師則分…
最近,演算法不知為何,一直推薦我看兩則關於台達電的新聞。一則是去年底,台達電一名高學歷研發替代役員工…
Say no to racism. 在我曾服務過的一間大型半導體公司,健康管理部門的日常工作,是頻繁…
什麼是復工?什麼是配工? 當勞工因疾病(如心肌梗塞)或受傷(如右小腿骨折)休養一段時間後,準備返回職…
身為職業醫學科醫師,我曾在台積電(TSMC)擔任正職員工。在那段日子裡,協助傷病員工順利回歸職場,是…
聽力退化的警訊有什麼? 問問自己,問問家人朋友,有沒有以下情況?只要符合任何一點(或多點),你的聽力…
首先,雇主為什麼需要預防職場霸凌? 標準答案是,因為這寫在法規中。 因此,依照法規,雇主需要預防職場…
我國法規怎麼說? 嚴格來說,「職場霸凌」在我國還不算是一個法律名詞,在法規中還沒有統一、明確的定義。…
員工被人跟蹤騷擾,公司可以這麼做 首先,哪些行為可能構成「跟蹤騷擾」? 跟蹤騷擾防制法第 3 條規定…
跟騷法已上路 跟蹤騷擾防制法在2021年三讀通過,正式上路,立法目的是為了保護個人身心安全、行動自由…
身為職業醫學科醫師,我曾是台積電(TSMC)的正職員工。在職期間,我日常工作之一便是審核職災勞工的公…
我曾有過一段因緣際會的經歷——從台積電(TSMC)的員工,轉變為台積的廠商。這段身份轉換的時光,讓我…
身為一名職業醫學科醫師,我曾是台積電(TSMC)的正職員工,究竟我的日常工作內容是什麼?外界或許好奇…
台積聘僱正職醫師,成本效益到底有多高?護國神山廠醫親身估算 身為一名職業醫學科醫師,我曾在台積電(T…
身為職業醫學科醫師,我曾有過一段特別的經歷,一段全台灣職業醫學科醫師可能一輩子也不會有的經歷——我成…
過勞/過勞死,是職業病嗎? 深入解析職業促發腦心血管疾病 長期加班、長期輪班、超長工時、高壓工作&#…
什麼是創傷後壓力症候群? 創傷後壓力症候群(Post-Traumatic Stress Disord…
疾病簡介 精神疾病種類繁多,舉凡影響情緒、睡眠、思考、行為、工作能力與人際社交的疾病都屬其範疇,例如…
疾病簡介 腕隧道症候群(Carpal tunnel syndrome, 常簡稱 CTS)是因為正中神…
頸椎椎間盤突出(Herniation of cervical disc,常簡稱 Cervical H…
腰椎椎間盤突出(Herniation of lumbar disc, Lumbar HIVD)是勞工…
預防職場性騷擾的「分段分級」預防架構與策略 澳洲研究提出職場性騷擾的預防架構 一篇刊登於《亞太人力資…
職場霸凌的辨識與應對——打造零霸凌的健康職場 感謝臺北市勞動檢查處邀稿。 全文刊載於勞動臺北電子報第…